加强自查自纠 推进机关作风建设 ——公司召开机关工作作风与纪律整顿工作自查汇报会议发表时间:2014-06-26 16:11 根据集团公司《关于开展抓思想、强纪律、转作风、尽职责、树形象教育整顿活动的通知》(渝保发〔2014〕36号)文件的要求,为切实改变机关工作作风,提高工作效率和质量,继6月19日召集的机关工作作风与纪律活动大会后。公司针对机关工作作风存在的问题,于6月26日召开各部门自查自纠工作汇报会,会议由总经理刁福全主持,副总经理刘坤副总及各部门负责人参加会议。 会上,各部门根据教育学习整顿方案,时间节点,对存在的问题进行了认真梳理与自纠,并结合部门的工作实际,提出了具体的整改措施和整改时限。经过综合分析,主要采取了以下措施:一是加强部门人员的思想教育和业务技能培训,以此提高工作人员的思想认识和办事效率;二是强化人员工作责任心和敬业精神,针对在日常工作中表现的工作不仔细、不细心的问题进行及时的整改,切实转变工作作风;三是坚持按照办公规范化的要求,对办公室的清洁卫生、物品摆放、人员形象、着装礼仪等环节进行整改,以达到规范化要求,树立良好的机关办公形象;四是认真总结存在问题的根源,采取逐人逐项、限时整改的方式对问题进行整改落实;五是狠抓服务态度教育,让所有机关人员树立服务一线的思想认识,切实做到为基层服好务,为公司发展谋好策;六是结合岗位职责,合理进行岗位培训,强化工作主动性,提高工作创新意识;七是各部门进行思想、业务交流,共同改善工作中存在的不良作风;八是采取日常监督与考核相结合,绩效与经济相挂钩的方式,把作风纪律贯穿到整个工作中。 会议最后,刁福全总经理就公司机关作风纪律整顿提出了具体的要求:一是各部门之间要相互配合协作,在开展各项工作时形成合力,共同协调完成;二是开展作风纪律整顿,要紧紧围绕一线守押队伍去工作,去服务,牢固树立为基层服务的理念;三是部门工作人员要有强烈的工作责任心和良好的工作态度,规范工作中所有环节,坚决杜绝拖拉、等靠、推诿等不良习惯;四是教育全体人员树立良好的纪律和服从意识,加强人员思想教育,结合此次作风纪律教育活动,从根本上转变工作作风;五是要把作风纪律整顿教育活动引入常态化,形成长效机制,常抓不懈。 |