金盾护运中心第四届职代会暨2010年终总结表彰大会隆重召开

2010年12月12日上午，重庆市金盾护运中心第四届职工代表大会暨2010年终总结表彰大会在茶园基地隆重召开。

中心总经理孙法永、常务副总经理刁福全、总经理助理陈焯以及中心各部门领导出席了会议。

上午8时30分，中心总经理助理陈焯宣布大会开幕，全体起立，会场奏响雄壮的中华人民共和国国歌。随后，总经理孙法永向大会致开幕词。他讲到：2010年中心所取得的成绩得益于市局领导的关心和支持，得益于全体金盾人的共同努力。在这一年里，中心企业文化凝心聚力，学习创新成效显著，队伍素质大幅提升，各项业务稳步发展，员工收入显著增加，“金盾护运”的品牌效应进一步得以显现，为明年发展打下了坚实的基础。明年，是中心改革、发展的关键年，将面临市局对我市保安行业的整体改革，进一步向规范化、正规化、现代化管理大步迈进。在新形势下，希望全体金盾员工能准确地把握当前发展形势，解放思想，与时俱进，实事求是，进一步地营造积极、健康的发展环境，谋求更科学、长远的发展战略。

随后，由总经理助理陈焯向全体与会代表作了2010年度工作总结报告，在报告中，他从勤务安全、队伍建设、业务拓展、基础设施建设、企业管理建设及宣传工作、后勤保障工作、财务管理等多方面、多角度全面总结了2010年中心的各项工作所取得主要的成绩和经验，并分析了存在的不足和当前面临的新形势，新挑战。

大会上，常务副总经理刁福全宣读了《重庆市金盾护运中心2011年工作计划》，计划对2011年的工作做了详细而全面的安排部署。随后，财务部吴志红主任、人事培训部孙丽副主任、江北基地王庆广副大队长分别就中心财务工作、“安保基金”运行情况、纪检督察工作向各位代表作了报告。

在会议分组讨论期间，各位参会代表在会上都做了认真记录，并积极讨论、踊跃发言，会场气氛十分热烈。

会议当天，职工代表举手表决通过了《重庆市金盾护运中心2010年度工作总结》、《重庆市金盾护运中心2011年工作计划》、《重庆市金盾护运中心用工合同管理办法》、《关于员工奖励和违纪违规处理实施细则》增删条款、《“安保基金”救助范围和标准的规定》，并全票通过选举产生了重庆市金盾护运中心工会组织经费审查委员主任候选人、工会组织劳动争议调解委员会主任、工会委员会委员、“安保基金”委员会主任候选人、经费开支监督委员会候选人、物资采购监督委员会候选人、财务预算委员会候选人。

表决结束后，由勤务部刘坤主任宣读2010年度总结表彰先进单位及人员名单，之后的颁奖仪式把整个大会的气氛推向了高潮。领奖代表接过领导颁发的奖状和荣誉证书，脸上洋溢着喜悦的笑容，参会人员报以热烈的掌声向他们表示祝贺。

最后，中心常务副总经理刁福全致大会闭幕词，刁副总强调： 2011年中心各项工作的开展要坚持以“安全工作”为重点，进一步加强队伍管理力度，坚持“向管理要质量，向管理要安全”的工作理念，围绕建设一流队伍，确保守押安全，开展队伍管理正规化，勤务工作规范化，实现社会效益与企业经济效益双丰收。围绕“党员队伍建设、骨干队伍建设、人员思想素质的提高”，同心同德，齐心协力，以“安全第一，热情服务，社会效益至上”为宗旨，充分发挥中心的优良传统和优势，着力提升队伍管理水平和勤务工作质量，使队伍管理正规化、勤务执勤规范化有一个质的飞跃。希望各位参会代表务必将会议精神带回到基层去，与基层人员统一思想，增强紧迫感、责任感，尽快将会议精神和要求融入到具体工作中，使金盾护运中心的经营和发展再上新台阶，力争开创金融守押事业新局面。

这次大会，是在我市“大保安”整体战略准备实施的关键时期召开的一次盛会，是一个承前启后、继往开来、团结民主、求真务实的大会，也是一个调动全体员工积极性，推动中心各项工作再创佳绩的胜利之会！

下午18时许，中心总经理助理陈焯宣布大会胜利闭幕。