金盾押运公司召开勤务督查工作座谈会发表时间:2016-04-29 14:21 为了进一步达到规范勤务执勤和确保勤务安全,树立公司良好形象的目的。2016年4月26日上午,公司副总经理朱秉卿主持召开了勤务督查工作座谈会,综合管理部、勤务部、人力资源部负责人及主城中队长以上骨干参加会议。 会议首先通报了前期勤务督查工作的相关情况,并对公司开展督查工作的必要性和重要性进行了充分肯定,督查工作是规范勤务执勤、操作流程及树立良好形象的重要举措,同时得到了各客户单位的一致赞同和大力支持。 随后,各参会人员结合自己的工作实际,逐一进行了发言,对当前勤务督查工作提出以下建议:一是建议公司成立专门的督查部门,专人负责。督查人员要相对固定,综合素质要高,业务能力要强,以利于开展督查工作。二是建议督查人员配备专门的装备、器材、车辆,服装、证件、检查内容等要统一,并及时与客户单位进行有效的沟通。三是建议督查人员要有良好的形象,要坚持廉洁奉公、实事求是的原则,不循私情。四是建议督查的方式要灵活多样,对发现的问题要及时与中队进行沟通。督查主要以督导为主,督查为辅,小事口头警告,责成立即整改,原则性问题加大处罚力度。五是建议在暗访中注意方式、方法,避免产生不必要的各种误会。六是建议后勤保障要跟上,及时解决执勤人员破旧服装、损坏装备的换发工作,提升形象。 最后,朱副总就如何开展勤务督查作了总结发言。他指出,开展督查工作是今年的一项重要工作,也是以后的一项常态化工作,全体人员要统一思想,高度重视,督查工作是为了进一步规范勤务管理和树立公司良好形象,希望大家积极支持与配合,共同推进公司勤务规范化运作 。 |