金盾押运公司隆重召开第九届职工代表大会暨2015年度总结表彰大会 ——集团公司党委副书记、总经理孙法永出席会议并作重要讲话发表时间:2017-08-24 17:40 2016年1月19日,金盾押运公司第九届职工代表大会在茶园基地隆重召开,集团公司党委副书记、总经理孙法永出席会议并作重要讲话,金盾押运公司总经理徐亮,副总经理曾立、徐波、刘坤及135名职工代表参加会议,会议由副总经理曾立主持。 会上,徐总代表公司向大会作了2015年度工作报告。他说,在过去的一年,公司在集团党委和集团公司的领导下,严格按照集团“三抓两保一提高”的工作举措,紧紧围绕公司“稳队伍、保安全、控成本、抓市场、强素质”的工作思路,全体员工忠于职守、爱岗敬业、齐心协力,圆满的完成了年度工作目标任务。随后,他从稳定队伍、勤务安全、成本控制、市场拓展、提升素质等方面全面总结了公司2015年各项工作所取得主要的成绩,分析了工作中存在的不足,对2016年的工作提出了新要求。他强调,2016年公司将以党的十八届五中全会精神为指导,在集团公司党委的坚强领导下,紧紧围绕“夯实根基、打造品质”的工作主题,树立创新意识、市场意识、忧患意识,优化管理体系和人力资源配置,强化责任落实,努力实现“队伍更稳定,安全更可靠,业务稳中升”的工作目标,推动公司朝着“队伍专业化、勤务标准化、管理精细化、服务产品化”方向迈进。 最后,集团公司党委副书记、总经理孙法永从“金盾的过去、现在和未来”三个方面作重要讲话。他首先肯定了金盾押运公司过去一年所取得的成绩,他指出,公司在新的领导班子带领下,管理到位,工作井然有序,勤务规范安全,公司发展蒸蒸日上。他谈到,金盾创业初期,条件艰苦,任务艰巨,但是全体员工上下齐心,克服困难,一步一个脚印,为公司的发展打下了坚实的根基。他强调,公司的发展,要适应新形势,新环境,注重企业信息化建设,利用现代科技手段对公司进行管理。最后,他对金盾押运公司提出五点殷切希望,一是希望全体职工懂规矩、识大体、顾大局;二是希望公司继续发扬创新发展的精神;三是希望各级管理人员必须清正廉洁;四是希望始终将安全工作放在首位来抓;五是希望要加强理论知识的学习,并结合到实际工作中去,增长才干,提升水平,公司上下形成一个良好的学习氛围。 经过各代表团审议,大会表决通过了《金盾押运公司2015年度工作报告》以及《基层单位排名考核规定》、《收取服务费管理办法(试行)》、《员工加班管理规定(试行)》、《储备人才管理规定》、《各级管理人员选拔任用办法》、《员工流失预警机制管理规定》六个提案。 职代会结束后,紧接着召开了2015年度总结表彰大会。会上,公司领导分别为获奖的先进集体和先进个人颁发奖状和证书。 |