重庆保安集团金盾押运有限公司
Chongqing Jindun Security Escort Gruop Co.,LTD
查问题 找差距 转作风 保稳定 ——金盾押运公司召开领导班子民主生活会发表时间：2014-08-25 15:26
按照集团公司领导的指示要求，金盾押运公司于2014年8月22日下午，召开了以“抓思想、强纪律、转作风、尽职责、树形象”为主题的领导班子民主生活会，特邀请了集团公司政治工作部、纪检督察部领导参加了会议。 在召开民主生活会之前，公司总经理刁福全安排收集各部门对公司领导班子及其成员的意见和建议，并拟定了生活会的具体实施方案。班子成员围绕本次民主生活会主题和征求到的意见，认真撰写发言提纲。内容主要包括，一是按照集团公司领导指示要求，查找工作方面存在的突出问题；二是产生问题的原因分析；三是今后的努力方向及具体整改措施。 在会议的个人汇报准备过程中，公司领导分别针对个人的具体情况，进行了深刻的反思与积极查找自身不足，积极发言，客观评价自己和公平、公正地相互间指出各自的不足。班子成员在开展批评与自我批评中，坦诚相对，做到“三个敢于”，即：敢于查摆问题、敢于认真剖析自己，敢于找差距、找不足，做到既全面又不回避问题，既团结又民主。通过组织领导班子成员集中交流与沟通，进一步增强了领导班子的责任感和紧迫感，为开好此次民主生活会奠定了良好的基础。 公司刁福全总经理在每名班子成员发言后，有针对性地从工作、学习、作风、能力等方面对每一位班子成员提出了至少一条意见和建议，做到既中肯又客观。他指出了目前武装押运工作中，勤务管理存在漏洞，员工的安全意识还有待于加强，公司主要领导和分管领导有不可推卸的责任。分管后勤、人事工作的领导，要注重员工的切身利益，关心、爱护基层员工。通过此次的民主生活会交心活动，加深了班子成员之间的沟通理解，增强了团结互信的氛围。 会议最后，集团公司政治工作部、纪检督察部领导对此次民主生活会进行了点评，指出了问题并提出了整改意见。 |
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