金盾押运有限公司完成集团公司2017年上半年的绩效考核工作发表时间:2017-03-23 16:52 2017年7月13日,由集团公司曾立副总经理为组长,业务部经理刘坤、装备财务部经理王卉玲为副组长的2017年上半年绩效考核检查小组,一行6人,对金盾押运公司上半年的各项指标完成情况进行检查与考核。 考核组按照集团公司曾立副总经理在检查与考核动员会上提出的要求,严格执行公平、公正、公开的考核原则,采取分组的方式,以一查、二看、三听的形式,对公司的经济指标完成情况、目标责任书完成情况(包括党建工作、工会和团组织工作等)、日常业务指标完成情况,进行了认真的检查与考核,逐条对照评分。 考核结果交流会上,各考核组通报了考评情况,集团公司副总经理、考核组长曾立进行了总结发言。她充分肯定了公司2017年上半年取得的成绩,同时,指出存在的问题,对下半年的工作提出了指导意见。一是金盾押运公司各部门和个人,迎接考核,准备充分,实事求是汇报上半年工作。二是要加强合同签订和催收服务费工作。三是公司加强党建工作,所有人员要加强政治学习,爱岗敬业守规矩。 金盾押运公司朱秉卿副总经理对考核组的检查考核和提出了宝贵的指导意见,表示衷心感谢。 机关各部门负责人参加会议。 |