华龙网：重庆金盾护运自筹安保基金 解押运员后顾之忧

　　华龙网1月23日10：10分讯（数字记者陈丹）　保安员是一个高风险职业，而作为贵重物品的押运员，更是“险上加险”。今日上午，记者从解放碑《保安服务管理条例》宣传周活动现场获悉，为让队员安心工作、尽心工作，重庆金盾护运中心自筹资金，为队员成立了“安保基金”，解除押运人员的后顾之忧。基金成立一年来，已发放救助金10万余元。

　　队员入行要政审 严格程度堪比参军

　　金盾护运的都是贵重物品，其护卫队员的挑选自然异常严格。

　　“应聘入队队员政治上必须过硬”，重庆金盾护运中心总经理孙法永介绍，每一名队员在入队前，必须公安机关向队员户籍所在地发出正式政审函，由当地公安机关对队员进行政审。

　　进入护运中心后，队员首先将面临3个月的培训，培训包括法律法规、擒拿格斗、队列、礼节和防爆武器等内容。

　　培训合格并考取保安资格证后，队员也不能立即成为正式押运员，还将经过45天的考察期，考察期满后合格后才有资格正式押运。

　　此外，金盾护运中心实行军事化管理，护运队员需定期向上级做思想汇报，一旦发现不良念头，立即调离护运队伍。

　　同时，中心通过GPS定位系统监控对42个区县的护运车辆进行监控，可以实现远程遥控熄火。

　　交五险筹基金 解除队员后顾之忧

　　严格的军事化管理，并不意味着“非人性化”管理。每当有队员有红白喜事发生，中心都将为队员送上礼金、慰问金。

　　《保安服务管理条例》要求保安从业单位应当依法保障保安员在社会保险、劳动用工、劳动保护、工资福利、教育培训等方面的合法权益。

　　金盾护运中心规定，所有队员都办理五险，队员只需每月缴纳135-150元，而金盾护运中心再为队员每人每月补贴437.5元的五险金。

　　保安员是一个高风险职业，直接处在保护公民、法人和其他组织安全和协助维护社会治安的第一线，在执勤服务工作中极易受到不法分子的侵袭，安全风险较大。

　　为此，金盾护运中心成立了“安保基金”，为队员们解除后顾之忧。孙法永表示，这种做法在全国范围内也为数不多。

　　据悉，该基金通过队员自愿、谁贡献谁受益的原则，当队员或亲属遭遇重大疾病或事故、紧急情况处置、保险公司不能参保的保险等情况发生时，即可启动基金公开透明地为队员服务。

　　基金通过职工代表大会选举出委员会，在委员中包括队员、人事部、勤务部、财务部、督察部等部门的工作人员，而中心领导仅工会主席一人可以进入委员会。

　　有需要救助的队员可向基金提出申请，经过委员调查审核后，确定补助金额并公示15天，若无人提出异议，救助金即可发放到申请人手中。

　　该基金成立一年以来，已救助45人，其中30为队员的亲属，救助金额总达10万余元。

　　此外，当遇到自然灾害需要向社会捐款时，中心也将启动基金，避免加重队员经济负担。

　　金盾护运做好了走出重庆的准备

　　《保安服务管理条例》的实施，将打破地区垄断。对此，金盾护运中心认为，既是机遇也是挑战。

　　练好内功，树立品牌，最重要的就是要增强竞争力。孙法永认为，除加强队伍正规化管理外，加大队员培训，提高队员文化素质是竞争力的关键。

　　金盾护运中心从今年起，将文化学历纳入工资结构范畴，对有学历的队员增加工资，以此激励队员加强学习。

　　孙法永表示，中心既要接受挑战，更做好了走出重庆的准备，将重庆金盾护运中心做大做强。

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　　重庆市金盾护运中心已经有十年的历史。金盾护运一直秉承“安全第一、服务为主、社会效益至上”的宗旨，立志打造“管理一流、装备一流、服务一流”的专业化武装押运队伍，始终坚持“保障安全、准时高效、诚信为本、热情周到”的质量管理方针，以“优质、高效、安全”的守押服务，以威武的气质、现代化的装备和规范的运作方式构筑了我市金融押运护卫安全的防护网，满足了金融单位及社会各界对贵重物品押运和金库、重要物品守护等方面的需求，保障了护运物资的安全，创造了良好的社会业绩。