2010年12月11日下午，中心在茶园基地召开了年终勤务工作扩大会议，就如何落实“队伍管理正规化，守押勤务规范化”进行了具体工作部署。此次会议除日常参会人员外，还邀请了第四届职代会代表及部份员工参加。
会议由勤务部主任刘坤主持，中心常务副总刁福全到会进行了工作指示，刁副总谈到：伴随《保安服务管理条例》实施的不断深入，为确保守押勤务安全，我们要狠抓队伍管正规化，守押勤务规范化的落实工作，保证做到队伍管理不乱、服务质量不松、安全工作不滑坡，以求真务实的作风执行勤务规范。在工作的开展中，解款工作要严谨细仔、守护执勤要确保安全，驾驶行车要文明礼貌。此外，各级骨干应认真履行职责，做好队员的思想教育工作，及时掌握队员的思想情况，以教育引导员工，从每一个细节入手促进安全工作的落实，把我们的队伍培养成一支忠于职守的守押铁军。
随后，勤务部主任刘坤、总经理助理陈焯对2011年的勤务工作进行了布置：1、开展好保安队伍的清理整顿工作，不能流于形式；2、重点抓好“两化”建设；3、做好守押勤务安全工作及各项新业务的准备工作，同时做好预提骨干的培训、复训、轮训工作；4、成立勤务直属应急分队，加大自查自纠力度；5、对现行守押队伍管理模式进行研讨，找出适应各种需要的新方法；6、强化并规范安全行车工作，减少事故发生，提升驾驶员对交通事故的处置能力；7、对如何提高员工的忠诚度、主人翁意识、集体荣誉感、工作幸福感等问题进行思考，制定相应措施；9、调整以会代训机制，加大管理培训力度，不断提升骨干的综合素质。
